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下地処理のエキスパートとして。お客様に喜ばれる仕事を社員一同で提供しています。
当社は2011年に創業し「下地処理・仕上げ工事」の専門会社として、実績を積み重ねてきました。私はこの会社を立ち上げる前も10年以上この仕事に携わっており、この仕事を通じてお客様に喜んでもらえることがやりがいとなり現在に至ります。
当社の強みは大きく3つあり『工事品質、適正価格、社員教育』です。
正しい下地処理工事をすることで、耐久性の高い床にすることができます。当社では長年の経験、最新機械を使用した効率的で質の高い下地を適正価格でご提供しています。
社員教育では、お客様の要望に対応できるよう、高いプロ意識を持ったスタッフ育成に力を注いでいます。
挨拶、身だしなみ、整理整頓、機械の整備など、工事以外の品質もしっかり整えることで、お客様に喜ばれる仕事ができると考え取り組んでいます。
下地処理業界をリードする会社として、高品質な工事、円滑な対応力で、お客様に驚きと笑顔をお届けして参ります。
社長インタビュー
- 下地処理産業のリーディングカンパニーをめざす。工事品質、適正価格、社員教育、3つの強みを更に磨き上げる。社内環境の改善、働きやすさにも力を入れて業界の発展を見据える。
成長産業の下地処理工事。自社の強みを生かし、今後も成長をめざす
下地処理の技術は、欧米から日本に入って来て約40~50年。まだまだ日本では広まっておらず、これから可能性のある業種・業界です。
この業種は、床がなくならない限り仕事はなくならない仕事です。工事場所や工法によりますが、商業施設、工場など、約10〜15年ごとに張り替えが必要になる場合が多いからです。
以前は上塗り業者さんが、下地処理行なっていましたが、今は下地業という専門業が成長しています。専門の機械を使用するので効率的に綺麗に仕上げることが可能になりました。
また上に塗られる塗料により、下地の仕上げ工事が変わってくるので専門性が必要になっています。
全国的にまだ下地処理専門で対応できる会社は少ないです。これから成長できる分野なので、自社の経験とノウハウで自社はもちろん業界の発展も進めていきたいです。
仕事は『人』がすべて。社員育成に力を入れています
当社は、施主様、お客様とのコミュニケーションも大事な仕事の一部と考えています。
お客様が求めていることを理解できるようになること。工事現場には職人として入りますが、お客様にとっては、職人であり、営業マン、会社の顔でもあるという姿勢が大切です。
そのため社員には、ただ工事のみができる職人で終わらないように、成長してもらいたいです。
仕事への取り組みを評価する制度が社内にあるので、がんばって成長していってくれた社員には給料面でも応えていきます。
工事はもちろん、現場では会社の代表、お客様のパートナーとして責任を持って仕事を完了させられる人を育成しています。
今後の目標
これまで品質、価格は他社に負けないことを目標にしてきました。それがお客様に満足いただける結果につながると考えたからです。そこは変わらず継続していければ、自然と会社もうまくいくと思っています。
事業を成長させる、お客様に満足してもらう工事を提供するには、やはり人を育てることに尽きると思います。そのためにも働く社員の環境を良くしていきたいです。
私も含めてですが、今働いてくれている社員もこの仕事が好きなんだと思います。その気持ちに応えるためにも、当社で働く社員がここで働けて良かったと思える会社にしたいと思っています。
独立の意思がある人には、分社化、子会社、支店を作るなど、頑張れば先があるような道も示したいですね。
そして、まだまだ可能性のある業種なので、業界全体を盛り上げていくためにも、下地処理の仕事を広めていける会社でありたいです。
採用情報RECRUIT
リアルでは一緒に働く社員を募集しています。 当社は良い意味で建築業界らしくない会社です。
先進企業のような制度を取り入れており、常に社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
働くにあたって疑問に思うこと、不安に思うことなどに事前に知っていただけるように、
下記のリンク先ページで情報公開しています。ぜひ一度内容を確認くださいませ。
あなたのご応募お待ちしています。
リアルで働くおすすめポイント
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POINT01
風通しの良い社風
仕事中、ミーティングなどで意見を交わし話し合いができる環境です。
社員の働きやすさを改善するための取り組みを続けています。 -
POINT02
成長産業
常に仕事が途切れず市場も拡大し続けている産業です。
あなたの力を活かして活躍してください。一緒に成長していきましょう。 -
POINT03
機械化が進んでいる
下地処理専用の特殊機械を駆使して施工を行います。
機械化が進んでおり、当社では最新の技術を取り入れています。 -
POINT04
キャリアアップの道
個人個人の希望にもよりますが、現場リーダー、技術整備、営業、管理職など、様々な道に進むこともできます。長く働きつづけることが可能です。
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