採用の流れFLOW

新卒採用

1

連絡

お電話、問い合わせフォーム、からご連絡ください。 ※高等学校在学中の方は、学校を経由してご連絡ください。

  • ※高等学校在学中の方は、学校を経由してご連絡ください。
  • ※職場見学は、随時受付しています。
2

応募書類の提出

  • ・履歴書(写真添付)
  • ・成績証明書
  • ・卒業見込証明書
  • ・健康診断書
  • ※高等学校在学中の方は、学校を経由してご応募ください。
3

面接

4

結果のご連絡・内定

面接後、結果のご連絡は1週間程度を予定しています。

中途採用

1

連絡

お電話、問い合わせフォーム、からご連絡ください。

  • ※高等学校在学中の方は、学校を経由してご連絡ください。
  • ※職場見学は、随時受付しています。
2

応募書類の提出

  • ・履歴書(写真添付)
  • ・職務経歴書(書式自由)郵送
3

面接

4

結果のご連絡・内定

面接後、結果のご連絡は1週間程度を予定しています。

採用情報 RECRUIT

採用情報RECRUIT

リアルでは一緒に働く社員を募集しています。 当社は良い意味で建築業界らしくない会社です。
先進企業のような制度を取り入れており、常に社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
働くにあたって疑問に思うこと、不安に思うことなどに事前に知っていただけるように、
下記のリンク先ページで情報公開しています。ぜひ一度内容を確認くださいませ。
あなたのご応募お待ちしています。

私たちの技術で笑顔と驚きをお客様に届けたい。私たちの技術で笑顔と驚きをお客様に届けたい。

リアルで働くおすすめポイント

  • POINT01

    風通しの良い社風

    風通しの良い社風

    仕事中、ミーティングなどで意見を交わし話し合いができる環境です。
    社員の働きやすさを改善するための取り組みを続けています。

  • POINT02

    成長産業

    成長産業

    常に仕事が途切れず市場も拡大し続けている産業です。
    あなたの力を活かして活躍してください。一緒に成長していきましょう。

  • POINT03

    機械化が進んでいる

    機械化が進んでいる

    下地処理専用の特殊機械を駆使して施工を行います。
    機械化が進んでおり、当社では最新の技術を取り入れています。

  • POINT04

    キャリアアップの道

    キャリアアップの道

    個人個人の希望にもよりますが、現場リーダー、技術整備、営業、管理職など、様々な道に進むこともできます。長く働きつづけることが可能です。

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